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| Buenisimo! No saben!!!! Hoy fui a una entrevista de teletech, para ESPAÑOL y no daba con el perfil. Y me bocharon, así nomás. Era para ofrecerles planes de pago a clientes morosos de España. Y sigo en la busqueda. |
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| conta que te preguntaron y que dijistee |
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| alguno tiene iodea como funciona el servicio al cliente d ibm? me refiero a horarios, sueldo, ambiente laboral, etc gracias |
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| Hola a todos..aqui mi corta aventura en Arvato lunes pasado firme contrato...aplausos,gracias!..hoy por la tarde me llaman de recursos humanos, con la buena nueva de que se suspende el comienzo de la capacitacion por que microsoft de EEUU tiene "problemas tecnicos"...... Por lo tanto, mi legajo queda anulado hasta nuevo aviso de comienzo.... pueden creerlO? se lo juro conocen a alguien en esta situacion? acepto comentarios |
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| Me anoté en Teleperformance via Clarín Empleos y me llamaron al otro día. Mi idea era que por 6 horas me paguen $1.000, pero ni me voy a presentar porque por lo que veo se está pagando mucho menos.. Y 8 horas no puedo por la facu... Conozco un pibe que trabajaba en Teleperformance hace unos 2 o 3 años, en un proyecto de Dell, en inglés. Me contó que para la época pagaban muy bien, laburaba 9 horas (o sea 8 + 1 de almuerzo o cena) y ganaba $1.200, pero me dijo que todos los meses el premio variaba entre $600 y $800. Me dijo que el ambiente era muy bueno, que variaba mucho según la empresa (el proyecto), pero que terminaba con el bocho quemado. |
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| Spoiler de aplausos yo labure dos años para teleperformance y fueron los peores de mi vida, pero el laburo lo necesitaba así que lo seguí...sin embargo conoci al grupo mas hermoso en compañerismo y tome entre mis manos un compromiso, que hoy fuera del call center sigo teniendo, lograr las leyes minimas de trabajo y el reencuadramiento a foetra ( telefonicos). aca te recomiendo una pagina que te va a ayudar para que te familiarizes con esos nombres y puedas compartir la experiencia de los trabajadores de call center: Solo los usuarios registrados pueden ver los links. ¡Registrate ahora, es gratis! tomatelos esos cinco minutos, vale la pena...sin mas!!! |
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| hola a todos!!!!!!alguien sabe si en teletech tienen proyectos de 4hs, si se que hay de seis dias seis horas o 5 dias de 7 horas,bueno si alguien puede decirme de cuanto es el basico en los de 4hs y cuantos dias a la semana se labura gracias y saludos!!! |
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| hola soy de Tucumàn, aca abrieron un site de TP, tengo 29 años y fui selecionado para la campaña de Personal y tambien Rendi para de arnet (muy satisfactoriamente), dedici mandar Mi Cv como para tener un ingreso extra, ya que trabajo hace 10 años en una cilinica privada, hace una semana me informaron que me habian selecionado para ser analista de calidad y que necesitan que trabaje 9 horas, pero aca surge mi problema ya que debo dejar mi antiguo empleo de 8 horas (7 a 15 sueldo neto 1700), me gusto la propuesta pero no se que hacer. |
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| hola soy de Tucumàn, aca abrieron un site de TP, tengo 29 años y fui selecionado para la campaña de Personal y tambien Rendi para de arnet (muy satisfactoriamente), dedici mandar Mi Cv como para tener un ingreso extra, ya que trabajo hace 10 años en una cilinica privada, hace una semana me informaron que me habian selecionado para ser analista de calidad y que necesitan que trabaje 9 horas, pero aca surge mi problema ya que debo dejar mi antiguo empleo de 8 horas (7 a 15 sueldo neto 1700), me gusto la propuesta pero no se que hacer. |
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| Si, es cierto que violan todos los derechos laborales que pueden. Yo no se por que no se ponen de acuerdo todos los empleados, y les hacen un agujero. Incluso los que RENUNCIARION tienen derecho a reclamar DOS AÑOS PARA ATRAS de DIFERENCIAS SALARIALES porque tendrian que haber sido telefonicos y los ponen como comercio. La verdad, en serio, juro que no lo entiendo. Si todos salen quemados y a las puteadas, por que no hacen juicio? Yo soy abogado laboral, y tengo varios juicios sobre esto, y me cuesta conseguir testigos, porque aun los que ya no estan mas no se quieren involucrar. Es una pavada sin sentido, porque te jodieron todo lo que pudieron, te causaron enfermedades, te pagaron de menos, TE FUISTE, NO PENSAS VOLVER, y asi y todo, pudiendo reclamar o testificar a favor de otros, se lavan las manos LOS PROPIOS AFECTADOS. Con este tema estoy a las reputeadas. En fin. Reitero, para que se entienda bien la pelotudez de la gente: todo empleado puede reclamar, este trabajando o no, diferencias salariales por estar como comercio cuando sos telefonico. Ademas, si te queres ir, en vez de renunciar, los intimas a que te paguen las diferencias, y ellos mismos te echan sin causa, y te pagan indemnizacion. Y NO SE LA ACEPTAS, porque te la calculan sobre lo que cobraste, y no sobre lo que te tendrian que haber pagado. Eso genera multas por pago parcial, a favor del trabajador. Y ADEMAS, PODES RECLAMAR POR TU SALUD. Y LA GENTE NO HACE NADAAAAAAAAAAA!!!!!! En fin. Dije que estoy a las puteadas por esto, no? Slds. Aguijonmagico Solo los usuarios registrados pueden ver los links. ¡Registrate ahora, es gratis! |
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Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
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