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Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?


Participa en la discusión sobre Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech? en el foro de Temas Laborales, perteneciente a la zona de Laboral | es considera trabajo insalubre......

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  #11 (permalink)  
Viejo 25 de septiembre de 2007 | 17:50
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
es considera trabajo insalubre...
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  #12 (permalink)  
Viejo 25 de septiembre de 2007 | 19:20
Luna Park, 14/05/2008
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
Originalmente publicado por m@ri Ver mensaje
alguien trabajo o tiene alguna referencia sobre ATENTO?
Me sumo al pedido sobre referencias de Atento, ya que me puede llegar a salir un trabajo ahi.
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  #13 (permalink)  
Viejo 29 de septiembre de 2007 | 03:24
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
mira vos se llama arvato?, yo me presente en alemania aca en Berthelsmann es la que ahce soporte para microsoft symantec adobe, es re grosa y me entere que un supervisor argentino lo mandaron d eneuvo para alla, para abrir un callcenter. Aca para q no te tomen el pelo a los chabones les garpan 9€ como minimo. pero despues me fui a otro, me rebotaron xq no hablo bien el aleman, aunque era para soporte en ingles. Termine en uno de encuestas q garpaban 7.5€ la hora y si hablabas 2 idiomas 8€.
Che te recomiendo que te leas estas paginas antes de que entres a laburar en un callcenter, x lo que lei es jodido, digo xq aca no te rompen las bolas para nada, solamente que si te anotas para trabajar lunes martes y miercoles q lo hagas. o sino llames. pero despues podes hacer pausas del tiempo q se te de la gana, y si llegas tarde nadie te dice nada. tan solo te garpan menos jaja
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suerte y si podes no laburar no lo hagas, se te hace jodido y la plata tira y muchos largan el estudio (incluyendome)
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  #14 (permalink)  
Viejo 30 de septiembre de 2007 | 05:51
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
Me metí en la página de Teletech para buscar laburo, porque sabía que ellos siempre están buscando gente.

Dps de buscar en mi ciudad y encontrar un puesto, aprieto "enviar mi CV"

Se abre una nueva página, y me aparece el Acuerdo De Declaración Legal.


Revisandolo, me llamó la atención este párrafo:

"Entiendo que este documento y cualquier otra declaracion hechas por una gerencia o por un empleo siguiente no crean un contrato de empleo ni expreso ni implicito, ni garantiza una oferta de empleo en un período del tiempo definido. Si me emplean, lo haré por propia voluntad. . Esto significa que ese TeleTech y yo , los dos, tenemos el derecho de terminar mi empleo en cualquier momento, con o sin causa, y con o sin el aviso."




Básicamente te están diciendo "te tomamos en negro, pero vos hacete el boludo"
:wtf:


Lo que más me llama la atención es el "si me emplean, lo haré por propia voluntad"
O sea que puedo ir y decirles:
-"dame el trabajo"
-"no"
-*vuela un cachetazo de revés*
-"dame el trabajo"
-"bueno"
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  #15 (permalink)  
Viejo 30 de septiembre de 2007 | 17:43
ELOO
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
Comento Ya Que Algunos Pedian Referencias De Atento!.... Yo Laburo Ahi!... En La Parte De Ventas... Y El Sueldo Basico Es De 806$ 6x6..... Osea.... 6 Horas, 6 Dias De Laburo.... De Lunes A Sabados... De 9 A 15 O De 15 A 9..... Esos Son Los Horarios De Mi Campaña.


El Sueldo Es Masomenos El Mismo En Todos Lados.... Tengan En Cuenta Lo De Las Comisones En La Parte De Ventas.... Pero Todo Lo Que Sea Call No Es Muy Bien Pago. Ya Que Al Firmar Contrato Te Ponen Como Administrativo A..... Y No Como Telefonico.
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  #16 (permalink)  
Viejo 12 de octubre de 2007 | 11:01
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
Hola Mari, te comento que yo trabaje en Atento y no te lo recomiendo, si estas necesitando el laburo como para complementar con estudios puede ser... pero tampoco.. el clima por lo menos en donde yo trabajaba (edificio editorial perfil 5to piso) no era del todo bueno... solo zafan tus compañeros mas intimos, o sea de los que te puedas llegar a hacer amiga, con respecto a los supervisores.. eso tiene que ver con la campaña que te toque, pero en general si son mujeres los que te tocan te aclaro que son flor de falsas, es decir que cuando te saludan esta todo bien, pero te diste media vuelta y fuiste... el sueldo re importante: tambien bastante mediocre... y mis compañeros que siguen trabajando y que trabajan ya hace un año, siguen cobrando el mismo sueldo (sin los aumentos) tambien otra cosa, generalmente se equivocan a la hora de las liquidaciones, te liquidan cualquier cosa a fin de mes y despues hace el reclamo que puede tener una solucion pero bastante tarde, lo unico que tiene de bueno que cobras desde el 28 aprox de cada mes, obviooo!! buenisimo, lo que pasa que con el sueldo rasca de $615 en mano quien aguanta hasta el 5to dia habil de cada mes... las jorndas pueden ser por la mañana o tarde de 6 hs, y los findes generalmente no se trabajan, los feriados segun la campaña o la empresa para la cual labures... bueno si te quedo alguna duda mandame un mensaje...
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  #17 (permalink)  
Viejo 21 de octubre de 2007 | 17:40
.Young.Lady.
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
yo había posteado en un thread parecido..
estoy laburando en TeleTech y los sueldos no son nada despreciables.. mucho menos el ambiente laboral y la infraestructura
las computadoras son nuevas, las sillas exceleentes, los monitores todos LCD de 19'', los baños geniales, no hay un sólo papel en el piso, etc etc.
el sueldo es.. $870 de básico (6 horas x semana, de lunes a viernes) y $600 de comisiones (ojo, no estoy en ventas, estoy en atención al cliente en inglés.. así q no comisiono x venta, sino x "desempeño") termina siendo $1400 en mano, descontando aportes y blabla.. y lo más importante.. cada 3º día hábil tenés la plata depositada en el banco. ni un día antes ni uno después.
peroq sé yo, es un call.. o sea, es trabajo basura, insalubre.. terminás agotadísimo mentalmente.
pero bueno, para salir del paso un tiempito está bien
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  #18 (permalink)  
Viejo 16 de noviembre de 2007 | 22:13
Swiming in the Sound
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
Yo estoy trabajando ahora mismo en Teleperformance.

6hs 5 dias a la semana. basico $744 y de ahi hasta $1000 como mucho. No es ventas. Si es bilingüe.

RE POBRE.

Muy buen ambiente. Lo del baño, no es que te controlan el tiempo. Vos anda todo lo que quieras... pero despues descontatelo del tiempo que tomas de descanso grande (almuerzo, merienda, cena, lo que sea).

Si podes evitarlo NO LO DUDES. yo estoy en la facu tambien y solo curso una vez a la semana y cuando empece a laburar se me complico la existencia con la facu.

El laburo es muy monotono y no tenes tiempo de estudiar para nada.

La plata no me falto nunca en el cajero, eso muy bien.
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  #19 (permalink)  
Viejo 18 de noviembre de 2007 | 22:57
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
Yo actualmente estoy laburando en teleperformance para una campaña que se llama vodafone, hay que estar todos los dias soportando las puteadas de los gallegoa para que solamente te paguen 650 pesos x mes que no es nada, ademas los supervisores te garcan con las horas, te pasan faltas cuando no las tenes y el ambiente es una porqueria, te doy un consejo.... no aceptes el laburo en teleperformance, te vas a arruinar, no te recomiendo que caigas en ese lugar, las condiciones de trabajo son muy distintas a lo que te dicen en la entrevista y los breaks es algo que hay dias que ni existen cuando te corresponden por laburar todo el dia, asi que te recominedo que lo pienses mil veces antes de agarrar ese laburo
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  #20 (permalink)  
Viejo 22 de noviembre de 2007 | 15:23
 
Re: Con respecto a los sueldos... Teleperformance, Manpower o Teletech?
[Hola me gustaria que me cuebntes sobre los feriados y vacaciones ya que estoy a punto de entrar y escuche que hay que trabajarlkos yo siempre que trabaje en relacion de dependencia era optativo y no obligatorio trabajar un feriado y no me interesa que se pague doble o triple solo quiero descansar esos dias es posible? gracias desde ya

Hola Vir estoy por entrar en teletech y quisiera saber sobre el contrato a firmar ya q no quiero arrepentirme es cierto que no tenemos feriados es decir es obligatorio trabajarlos?si es asi dudaria de firmar ya que no me interesa si lo pagan doble o triple solo quiero tomarmelos como corresponde ,tengo un amigo que trabaja en una empresa de Usa y tiene los feriados de alla hoy y mañana por ejemplo no trabaja ya que alla festejan dias de accion de gracias espero me ayudes,gracias

Editado por roxettefan07: 22 de noviembre de 2007 a las 15:23. Razón: DoblePost Unido
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