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Viejo LA SANGUIJUELA dijo: 08.01.10
Hola le queria prguntar, todavia no me pagaron el sueldo.
Cuanto tiempo tiene el empleador para pagar el sueldo y hasta cuando del mes puedo esperar yo.
Yo trabajo en el rubro de encargados de edificio.
Si no me paga despues del 10 de enero que puedo hacer?.

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Viejo Deivandyk dijo: 08.01.10
estas en relacion de dependencia o trabajas en negro?
Viejo Filistin dijo: 08.01.10
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Hola le queria prguntar, todavia no me pagaron el sueldo.
Cuanto tiempo tiene el empleador para pagar el sueldo y hasta cuando del mes puedo esperar yo.
Yo trabajo en el rubro de encargados de edificio.
Si no me paga despues del 10 de enero que puedo hacer?.
Si bien lo habitual es que los empleadores paguen el último día hábil de cada mes, hay convenios que taxativamente establecen que se lo puede hacer hasta el día 10 del mes siguiente.
Quién es tu empleador? El consorcio, o el administrador? Consulta en el gremio.
Viejo LA SANGUIJUELA dijo: 08.01.10
trabajo en blanco en relacion de dependencia, el empleador es el administrador.
o sea que yo lo puedo esperar hasta el 10 del mes siguiente, y si no me paga toadvia para esa fecha que puedo hacer legalmente?,, si le falto me pueden suspender?, me comentaron que pasando el dia 10 por cada dia que pase y no me paga me tendria que pagar los punitorios por cada dia , es cierto eso?....gracias muchachos
Viejo Filistin dijo: 08.01.10
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trabajo en blanco en relacion de dependencia, el empleador es el administrador.
o sea que yo lo puedo esperar hasta el 10 del mes siguiente, y si no me paga toadvia para esa fecha que puedo hacer legalmente?,, si le falto me pueden suspender?, me comentaron que pasando el dia 10 por cada dia que pase y no me paga me tendria que pagar los punitorios por cada dia , es cierto eso?....gracias muchachos
1) Vos no podes faltar porque el no te paga el sueldo. Ni se te ocurra hacerlo. El código civil es muy clarito. "Nadie puede reclamar el cumplimiento de las obligaciones al otro, sin haber demostrado previamente que cumple con las propias. Si vos faltas porque no te paga, debilitas tu posición de justo reclamo.
2) Lo de los punitorios, no es tan automático. Eso quedaría para un reclamo judicial posterior.
3) Comentalo con los residentes del edificio. Es muy probable que ellos estén pagando las expensas, y no tengan idea de que el tipo no te paga a vos.
4) Pasados varios días, podes:
a) Intimarlo en forma escrita y fehaciente a que te pague.
b) Si a) no dio resultados, te podes poner en situación de despido sin causa, y reclamar indemnización. Eso si, te quedas sin laburo.
Viejo LA SANGUIJUELA dijo: 08.01.10
Hace poco hicieron una reunion y los propietarios me parece que estan al tanto porque lo recaudado de las expensas no cubre los gastos del edificio.
El lunes voy al sindicato a ver que me dicen pero lo que pasa que mucho no confio en el sindicato, conozco un caso que el sindicato arreglo con este mismo administrador y lo re estafaron al encargado por eso no confio mucho en el sindicato de los encargados..
Gracias por la ayuda si sabes de algo mas por favor avisame.
Viejo jadfed dijo: 08.01.10
Mira, te comento que soy administrador de consorcios.
En primer lugar, vos si sos el encargado del edificio y estas en blanco como indica la ley de trabajo y la ley 13512 de propiedad horizontal, vos sos empleado del CONSORCIO, no del ADMINISTRADOR.
Despues, el consorcio por medio del administrador te paga el sueldo, y tiene tiempo hasta el dia 10 de cada mes para pagarte lo del mes anterior. Pasado esa fecha, lo mejor que podes hacer, es intimarlo por medio del SUTERH, a vos te sale gratis el abogado por medio del sindicato.-
Ni se te ocurra faltar
Averigua cuanto dinero cuenta el edificio, por que quizas el consorcio no tiene los fondos para pagarte el sueldo y el administrador esta esperando a cobrar las expensas para pagarte. Obviamente el Administrador no va a poner plata de su bolsillo para pagarte a vos, si el edificio no tiene plata, no te paga por que es como si estubiera en quiebra (igual que una empresa). En este caso, pedi un anticipo, te aviso que por ley no se te puede dar mas de 2 anticipos x año.-


Es raro lo que decis del sindicato, antes de mi mensaje. El SUTERH es uno de los sindicatos mas poderosos y que cuidan a sus agremiados, osea a los encargados.........
Vos quedate tranquilo por que en este caso vos estas reclamando lo que te corresponde x ley, como te dije antes y mencionas vos, si el edificio no tiene plata, pedi anticipo, y que cuando cobre las expensas te de lo que falte para completarte el sueldo. Es conocido el administrador ???,

Editado por jadfed: 08.01.10 a las 16:34
Viejo LA SANGUIJUELA dijo: 08.01.10
cuantos dias tiene que pasar para considerarme despedido?, el lunes voy al sindicato.
si lo intimo a que me pague y la respuesta de el es que no hay fondos porque no pagaron las expensas todavia y si le pido un anticipo y tampoco me da que puedo hacer..........
Viejo jadfed dijo: 08.01.10
vamos por parte, cuanto hace que vos estas trabajando ?????
Te recomiendo no renunciar, quedate, habla con el administrador para ver cuando te piensa pagar, segun la respuesta, habla con los integrantes de la comision informandoles la situacion, y decile al administrador como a los integrantes de la comision que si no te pagan antes del 10 como marca el convenio de trabajo, vos te vas a asesorar con la gente del SUTERH. Te puedo asegurar que a ningun consorcio le conviene que se meta el suterh.
Pero te repito, nunca, nunca, renuncies, ni te des por despedido, es el peor error.
Viejo Filistin dijo: 09.01.10
Originalmente publicado por jadfed Ver mensaje
vamos por parte, cuanto hace que vos estas trabajando ?????
Te recomiendo no renunciar, quedate, habla con el administrador para ver cuando te piensa pagar, segun la respuesta, habla con los integrantes de la comision informandoles la situacion, y decile al administrador como a los integrantes de la comision que si no te pagan antes del 10 como marca el convenio de trabajo, vos te vas a asesorar con la gente del SUTERH. Te puedo asegurar que a ningun consorcio le conviene que se meta el suterh.
Pero te repito, nunca, nunca, renuncies, ni te des por despedido, es el peor error.
Es lo más sensato.

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