¿Qué tan importante es la comunicación en una empresa? en el foro de Temas Laborales:

BuenO, a mi opinion, creo que si no hay comunicacion en la empresa tanto entre directivos como con los trabajadores, es dificil establecer una relacion arm{onica, pero sobre todo es difícil realizar un buen trabajo y entregar buenos resultados para la empresa q trabajas..

La comunicacion es un vinculo muy importante en todo el mundo, nos permite estar a la vanguardia, informados y a la pacificación social.En el caso de las empresas es de suma importancia,pues para llevar a cabo una buena estrategia en cualquier area de ésta, es necesario que exista esa buena relacion,aunque no siempre se logra

o.. q piensan ustedes?? =)

sii es verdad engloba al enotrno social, como seres humanos que somos, no podemos vivir de manera autónoma, necesitamos de los demas para lograr nuestros objetivos

La comunicacion debe ser muy importante en la empresa debido a que sin ella no podria haber una buena relacion entre los subordinados y jefes de èsta pues no rendirian igual que si hubiera una buena comunicacion.
Ademas de que debe de haber esa motivacion mediante la comunicacion a todos los trabajadores de la empresa ya que forman parte de esta.
y tambien es importante en todo nuestro entorno.

Pero tambien no podemos parasarnos de comunicativos! es decir, no decir informacion que a lomejor no es segura, o que no te corresponde a ti de decirla, hay q respetar jerarquias y dejarle a cada quien las funciones de comunicar a respectivos.

sii, la comunicacion es muy importante porque el empleado se siente en confianza y que vale para los jefes, no solo como herramientas de trabajo, sino como personas q son.

cierto¡ solo hay que comunicar lo que nos corresponde y de lo que realmente estemos seguros de que esa informacio no afectara a terceras personas ni tampoco a nosotros

si no te tendran como chismosooo! jaja al pan pan y al vino vino jeje

bueno en conclusion la comunicacion es un elemento escencial en una empresa,pero debe tratarse y llevar a cabo con mucho cuidado y respetando las opiniones de todos los demas, para asi apoyarnos en conjunto,y que la empresa salga adelante con las ideas de todos los que en ella participan.

Por eso, como conclusion, mantener una comunicacion con el personal, pero siempre y cuando respetando los límites de jerarquias y de funciones correspondientes a cada uno !! =)