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Los empleadores tienen mucha ignorancia en el foro de Temas Laborales:


Como puede ser que vivan pidiendo experiencia en los anuncios. Hasta me parece que llegué a ver que para barrer te pedían experiencia. Se me ocurre que antes les daban oportunidades a la gente, les enseñaban a hacer las cosas. Pero ahora todos quieren que los empleados ya vengan hechos; cuando mierda voy a adquirir experiencia?! Estoy sin trabajo aunque podría hacer cosas buenas y útiles. No pido que me regalen un buen sueldo pero que lo pueda ganar bien. Buen trabajo y bien pago, está mal? Hay que salir a robar?...

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Creado el 07.09.09 a las 22:26
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Viejo 07.09.09, 22:26
Como puede ser que vivan pidiendo experiencia en los anuncios. Hasta me parece que llegué a ver que para barrer te pedían experiencia. Se me ocurre que antes les daban oportunidades a la gente, les enseñaban a hacer las cosas. Pero ahora todos quieren que los empleados ya vengan hechos; cuando mierda voy a adquirir experiencia?! Estoy sin trabajo aunque podría hacer cosas buenas y útiles. No pido que me regalen un buen sueldo pero que lo pueda ganar bien. Buen trabajo y bien pago, está mal? Hay que salir a robar?

Editado por virtualforro: 08.09.09 a las 01:16
Viejo 08.09.09, 10:01
La verdad es que sí es una pena... aquí para barrer las calles te piden estudios sueperiores ¿creerán que así se barre mejor una calle? yo creo que no.
Viejo 09.09.09, 22:30
Vos lo dijiste, tal cual.
Viejo 10.09.09, 00:11
no es ignorancia.

a mi me conviene tener un tipo que se considera mas culpo por tener estudios porque si, nada mas.

y si sobran de estos quiere decir que lo voy a poder poner en un puesto donde el tipo esta mas que preparado.
whoa, black betty
She really gets me high
You know that's no lie
She's so rock steady
She's always ready
Well' shes shakin' that thing
Boy she makes me sing

Viejo 10.09.09, 09:00
De qué trabajo y qué sueldo estas hablando ?

Si podes, definí 'cosas buenas y útiles'.
Viejo 10.09.09, 12:35
Hay trabajos que es necesario que se tenga experiencia como un doctor. Pero en lo demas generalmente, siempre hay una primera vez. Ojalá les sirva esto último, a quienes lean: a la hora de contratar es mejor valorar las cualidades invisibles que las que se muestran en papel.

Editado por virtualforro: 10.09.09 a las 18:29 Razón: .
Viejo 10.09.09, 12:44
Pasa que la experiencia puede o no ser excluyente, la cuestion es que a veces tienen que observar que te manejas con seguridad en el ambiente de trabajo.
Viejo 11.09.09, 17:06
Hay cosas que las vas a tener más claras cuando pases cierto tiempo laburando.

Ahora se nota demasiado resentimiento.
carimturco
Viejo 11.09.09, 20:59
sabias cual es el problema, yo te lo digo, voy a generalizar y se que esta mal, pero es la unica manera de explicarme.

trabajo en un comercio, mi jefe esta desde agosto del año pasado buscando un empleado de medio dia, 8:30 a 13 hs, no es mucho.
los que vinieron ninguno sabia, y fueron una perdida de tiempo.

los que no sabian leer, ni escribir, porque no tenian estudios, fueron semanas que se les explicaba, hasta que se hacia cansador, porque le decis algo y le entra por una oreja y se le sale por la otra.

los peruanos que vinieron, mas o menos 7, ninguno sabia nada, les explicabas, los cagabas a pedo porque lo hacian mal al laburo, y te contestaban. Loco estas a prueba durante 15 dias, y me venis a contestar a mi, negro de mierda. Directamente a estos, patada en el tor.

despues los sindicalistas, que te llegan tarde media hora pero te dicen "a bueno pero ayer me quede 10 minutos mas", anda a cagar quien carajo te crees que sos hdp.

y el unico que sabia del laburo, lo tuvimos que rajar porque consumia drogas.

la verdad, nadie quiere laburar en este pais, es asi. entonces se pide con experiencia, asi no se pierde 15 dias o 1 mes, en explicar algo a una cabeza hueca, a un ignorante de mierda.


y si, estoy enojado porque hoy tuvimos entrevista con 2 flacos, 1 peruano y 1 argentino, y los dos eran dos chantas, "queres el laburo?", y te contestan "y ..nose, supongo, si, puede ser"...
me dio ganas de bajar dientes


y en todos lados es lo mismo, porque hablando con proveedores o clientes, ellos me cuentan lo mismo, nadie quiere laburar, o te roban o se quedan paseando con la camioneta para repartir mercaderia, es la verdad. y despues se quejan porque no consiguen laburo.
Viejo 11.09.09, 23:03
Buenas noches soy otro "empleador ignorante"
explico mi exp. tengo una heladeria, trate de tomar gente sin exp ya que no conseguia, me costo mas o menos que sepan el trabajo 3 meses, cuando mas o menos lo sabian y podian despachar al publico me dijeron = consegui una heladeria cerca de mi casa asi que chau y gracias ! ustedes saben supongo que sale lo mismo una persona sin experiencia que con ?(ojo eso es problema de la ley y del ministerio de trabajo) pero tengo que ser el tonto que paga 2 o tres meses para que lo tome sin exp, y luego me diga chau chau ? ojo no habemos de los juicios de la gente que dice me explotaron me hacian trabajar 10 horas ( por supuesto de las cuales 2 eran horas extraordinarias) y aparte de que soy despachante de mostrador me hacian limpiar el piso ! pregunto yo ya que soy ignorante tengo que tomar otra persona solo para limpiar ? o tomo alguien con experiencia que sepa su trabajo que es limpiar el piso despachar el mostrador y limpiar las mesas ?y a esa persona que dice que hace tiempo que esta sin trabajar que le paso ? lo despidieron ? disculpen las molestias de un empleador ignorante

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