Hola a todos.
Trabajo a turnos y mi empresa me sancionó con 16 dias de empleo y sueldo que cumplí.
Tras demanda, se revoca la sanción teniendo que abonarme la empresa esos dias.
La empresa no quiere abonar nocturnidad ni festivos por considerar que estos complementos son de presencia y yo no he estado fisicamente en el trabajo.
Yo considero que la empresa me impide realizar el trabajo por lo que es ella la que me perjudica y debe abonarme estos conceptos.
¿Sabeis algo en lo que me pueda apoyar legalmente?
Muchas gracias.

Por supuesto que te corresponden.

Te tenes que presentar en sede judicial, y pedir que la sancion de astreintes para la empresa.
Los astreintes son una sancion conminatoria que van a tu bolsillo, diaria, monetaria, hasta que la empresa cumpla.

O sea, vas al juez y le decis: no me estan pagando, solicito por tanto les pongan $20 diarios hasta que cumplan.
Y el juez te dira que si, y si no cumplen, a los X dias pedis incrementar la sancion, y asi.

Te explico una cosa: tambien podrias embargar.
PEro no te conviene. Es muy trabajoso por el poco dinero que debe ser. Te convienen la astreintes, y vas a ver como cumplen.
Y si no cumplen, dejas que se acumule una linda suma, y ahi si embargas.

Slds.

Aguijonmagico.

Gracias aguijón seguiré tu consejo.
Un saludo

Parece resuelta la consulta...
Asique, cerramos...
Cualquier cosa me avisan por PM

Saludos!


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